Calculator indemnizație de maternitate 2026
Răspunde la 3 întrebări și vezi cât primești în fiecare lună a concediului de maternitate, după CAS.
- Actualizat16 octombrie 2026
3 întrebări · aproximativ 1 minut
Întrebarea 1: Când se naște copilul?
Data estimată a nașterii (termenul), din fișa de sarcină sau de la medic.
Întrebarea 2: Când vrei să intri în concediu?
Concediul de maternitate poate începe cu cel mult 63 de zile înainte de termen.
Întrebarea 3: Cât câștigi brut pe lună?
Salariul din contract, înainte de taxe. Din el se calculează indemnizația de maternitate.
Ce este salariul brut?
Suma din contractul de muncă, înainte de taxe. Netul, cel primit în cont, este de obicei în jur de 58% din brut. Îl găsești pe fluturașul de salariu sau îl poți cere de la contabilitate.
Nicio dată nu pleacă din browserul tău: calculul se face aici, iar nimic nu este trimis sau salvat. La reîncărcare, pagina pornește de la zero.
Indemnizația ta de maternitate
Completează termenul și salariul brut și vezi aici suma pe fiecare lună.
Cum se calculează indemnizația de maternitate
Baza de calcul este media veniturilor brute din ultimele 6 luni din cele 12 luni de stagiu de asigurare dinaintea lunii în care începe concediul. Venitul fiecărei luni se ia în calcul până la 12 salarii minime brute pe țară: la un salariu minim de 4.325 lei, plafonul este de 51.900 lei pe lună.
Suma veniturilor se împarte la numărul de zile lucrate sau asigurate din cele 6 luni, iar indemnizația pe zi este 85% din această medie. Ea se plătește pentru fiecare zi lucrătoare din concediu, așa că o lună cu mai multe zile lucrătoare aduce o sumă mai mare.
Exemplu
Cu un venit brut de 9.000 lei pe lună și 20 de zile lucrate în fiecare lună, media zilnică este 54.000 lei / 120 = 450,00 lei, iar indemnizația este 382,50 lei pe zi lucrătoare. Pentru o lună cu 21 de zile lucrătoare rezultă 8.032,50 lei brut și, după CAS 25%, 6.024,37 lei net.
Ce se reține din indemnizație
Se reține contribuția la pensie, CAS 25%. Indemnizația de maternitate nu este impozitată și nu se reține CASS. Indemnizația o plătește angajatorul, care o recuperează apoi din bugetul asigurărilor sociale de sănătate.
Ghidul concediul de maternitate explică cine are dreptul, ce acte trebuie și cum se împart zilele.
Întrebări frecvente
Din ce venituri se calculează indemnizația de maternitate?
Din veniturile brute pe care s-a calculat contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM), din ultimele 6 luni din cele 12 luni de stagiu de asigurare dinaintea lunii în care începe concediul. Fiecare lună se ia în calcul cel mult la nivelul a 12 salarii minime brute pe țară. Lunile în care ai primit indemnizație pentru creșterea copilului intră cu valoarea acesteia.
De ce contează zilele lucrate sau asigurate?
Media zilnică se obține împărțind totalul veniturilor la numărul de zile lucrate sau asigurate din cele 6 luni. Concediile medicale, absențele sau un alt program schimbă numărul de zile și, odată cu el, media. Calculatorul precompletează zilele lucrătoare ale fiecărei luni; modifică-le după adeverința angajatorului.
Indemnizația de maternitate se plătește și pentru weekenduri?
Nu. Concediul are 126 de zile calendaristice, dar indemnizația se plătește pentru zilele lucrătoare din fiecare lună a concediului, motiv pentru care suma diferă de la o lună la alta.
Ce taxe se rețin din indemnizația de maternitate?
Se reține CAS de 25%. Nu se reține impozit pe venit și nici CASS, potrivit regulilor în vigoare la data actualizării.
Cine plătește indemnizația de maternitate?
Angajatorul o plătește odată cu salariul și o recuperează apoi din bugetul asigurărilor sociale de sănătate (FNUASS). Pentru cine nu are angajator, plata se face prin casa de asigurări de sănătate.
Cât de exact este rezultatul?
Este o estimare orientativă, calculată din datele introduse și din regulile cunoscute la data actualizării. Suma oficială a indemnizației de maternitate o calculează angajatorul, iar pe cea pentru creșterea copilului o stabilește AJPIS.
Calculează mai departe
- Calculator indemnizație creștere copilIndemnizația lunară pentru creșterea copilului: 85% din media netă, minimul, plafonul și CASS 10%.
- Calculator concediu prenatalCând poți intra în concediul de maternitate și când se termină cele 126 de zile.
- Planificatorul completPlanul complet: concediu de odihnă, maternitate, CCC și revenirea la serviciu, cu indemnizațiile estimate.