Sari la conținut
Calculator maternitate
Calculator

Calculator concediu prenatal: când intri în concediul de maternitate

Răspunde la 2 întrebări și află din ce zi poți intra în concediul de maternitate și toate datele celor 126 de zile.

  • Actualizat16 octombrie 2026

2 întrebări · aproximativ 1 minut

  1. Întrebarea 1: Când se naște copilul?

    Data estimată a nașterii (termenul), din fișa de sarcină sau de la medic.

  2. Întrebarea 2: Când vrei să intri în concediu?

    Concediul de maternitate poate începe cu cel mult 63 de zile înainte de termen.

    Când începe concediul de maternitate

Nicio dată nu pleacă din browserul tău: calculul se face aici, iar nimic nu este trimis sau salvat. La reîncărcare, pagina pornește de la zero.

Datele concediului

Completează termenul și vezi aici toate datele concediului.

Orientativ. Datele exacte le stabilesc medicul, prin certificatul de concediu medical, și angajatorul.
Adaugă concediul de odihnă, indemnizațiile și revenirea la serviciu în planificatorul complet.Planificatorul complet

Cum se calculează data intrării în concediul prenatal

Concediul de maternitate are două părți: concediul pentru sarcină (prenatal) și concediul pentru lăuzie (postnatal). Împreună însumează 126 de zile calendaristice, de regulă 63 înainte și 63 după naștere.

Cea mai devreme zi de concediu se obține scăzând 63 de zile calendaristice din data probabilă a nașterii trecută de medic. De exemplu, pentru un termen pe 21 ianuarie 2027, concediul prenatal poate începe cel mai devreme pe 19 noiembrie 2026.

Poți intra și mai târziu, de exemplu după ce folosești zilele de concediu de odihnă. Cele două perioade se pot compensa între ele, la recomandarea medicului și la alegerea ta, cu condiția ca după naștere să rămână cel puțin 42 de zile. Dacă nașterea are loc mai devreme sau mai târziu decât termenul, împărțirea se recalculează după data efectivă: completeaz-o în calculator pentru verificare.

Pentru suma pe care o primești în această perioadă folosește calculatorul indemnizației de maternitate, iar pentru tot planul, inclusiv concediul de odihnă și CCC, planificatorul complet.

Întrebări frecvente

Când pot intra în concediu prenatal?

În situația obișnuită, concediul prenatal poate începe cu cel mult 63 de zile calendaristice înainte de data probabilă a nașterii, pe baza certificatului medical. Poți intra și mai târziu: zilele prenatale nefolosite se pot adăuga după naștere, la recomandarea medicului și la alegerea ta.

Câte zile are concediul de maternitate?

126 de zile calendaristice în total: de regulă 63 înainte și 63 după naștere. Repartizarea se poate schimba la recomandarea medicului și la alegerea ta, dar cel puțin 42 de zile după naștere sunt obligatorii.

Ce se întâmplă dacă nașterea are loc mai devreme sau mai târziu decât termenul?

Durata totală rămâne 126 de zile, dar împărțirea între prenatal și postnatal se recalculează după data efectivă a nașterii. În calculator, bifează „Copilul s-a născut deja” și introdu data nașterii: dacă după ea rămân mai puțin de 42 de zile de concediu, calculatorul te avertizează că datele trebuie confirmate cu medicul și angajatorul.

Weekendurile și sărbătorile intră în concediul de maternitate?

Da. Cele 126 de zile sunt calendaristice, deci includ weekendurile și sărbătorile legale, care nu prelungesc concediul. Indemnizația se plătește însă pentru zilele lucrătoare din fiecare lună.

Când începe concediul pentru creșterea copilului?

De regulă, a doua zi după încheierea concediului de maternitate (lehuzie). Calculatorul afișează această dată odată ce alegi începutul maternității.

Calculatorul trimite sau salvează datele introduse?

Nu. Nicio dată nu pleacă din browserul tău: calculul rulează doar acolo, fără conturi, cookie-uri sau baze de date. Nici valorile introduse, nici rezultatele nu sunt trimise nicăieri, iar la reîncărcarea paginii se pierd.

Calculează mai departe